Contratar mais pessoas não resolveu o problema real

O conselho usual era familiar: contratar um assistente virtual, depois o suporte ao cliente e depois alguém para vendas.

Maya tentou esse caminho por um ano e meio.

Isso deu a ela mais pessoas para coordenar, treinar e gerenciar. Isso não deu a todos os clientes em potencial uma resposta útil no momento em que eles estavam prontos para conversar.

Então ela tentou o Dealism - não para enviar a mesma mensagem pronta para todos, mas para construir um Agente em torno da maneira como seu negócio já funcionava.

O Agente aprendeu por conta própria a partir do que ela já havia criado

Ela conectou sua conta do Instagram e compartilhou seu site.

A partir daí, Dealism pegou a forma do negócio: seus produtos pagos, sua masterclass gratuita no Pinterest, as perguntas que as pessoas faziam e o tom amigável e educacional que ela usava com seu público.

Ela não precisou primeiro transformar anos de experiência em um manual de treinamento gigante. O site e as conversas anteriores deram ao Agente um ponto de partida. O Dealism também criou uma base de conhecimento que ela poderia abrir, revisar e corrigir sempre que algo precisasse de mais detalhes.

Isso importava porque suas ofertas não eram intercambiáveis. Alguém que estava descobrindo o Pinterest pode precisar da masterclass gratuita. O proprietário de uma empresa em busca de aconselhamento pessoal pode ser mais adequado para uma consulta ou auditoria de conta. Outra pessoa pode estar pronta para o curso completo.

Uma resposta útil precisava mais do que compartilhar um link. Era preciso entender qual link fazia sentido.